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处理正事的状态。会议室内的座位呈现圆形分布，从外圈到内圈，参会人员按顺序入座，其中很小的一部分扇形区域属于工作人员的位置，。
作为本次会议的重点任务，黎危和余褚夏坐在最内圈对角的两个位置，被围在圆心的位置上是一个能够容许五到六个人?同时站上去的小圆台。
旁边几个会议记录人员尽职尽责?地记录着，会议主持人站在小圆台上按着流程说完了前言。
“……按照联合基地第21条目下属第104-2号签署文件规则中的第七条规矩，现决定开启裁决会议，由大家投票表决是否通过‘罢黜现任基地秘书长黎危并由余褚夏接任此职位’的提案。”
“提议方，现称为反方，被罢黜方，现称为正方，裁决会议的流程如下：会议一共进行两到三轮的相互辩论后，最后进行结论总结。总结结束后参会者每人拥有五分?钟的投票时间。”
“第一轮辩论环节为反方陈述罢黜理由与接任竞争宣言，正方进行解释与反驳，由反方率先开始，双方各有十分钟的时间。”
“第二轮辩论环节为自由发挥环节，双方各有十五分钟的发挥时间，如果有优势需要进行补充，则会开始第三轮的加辩，双方各有五分钟的发挥时间，最后进入总结部分，双方各有三分钟的总结时间。”
别看主持人说得严肃，实际上这个裁决会议就是一个有所改动的辩论赛。
就算没有谢亦安，黎危也能轻松取胜。
谢亦安很清楚余褚夏自以为拿捏?黎危的点，事实上全部都不是问题。
但是他要借着这场会议给自?己的登场制造出一个绝佳的机会。
第一印象很重要，谢亦安拯救世界的第一步——爬上权利之巅。
有一个足够强悍的第一印象，能够省下很多麻烦。
最开始谢亦安和黎危之间的工作关系是以黎危为主导，但是在不知不觉间，谢亦安就已经反过来了。
表面上所有人都还不清楚，实际上最近两个人的决定全都是谢亦安说什么?黎危就去帮着做什么。
以前黎危就选择了相信谢亦安，现在黎危彻底放手后，谢亦安能够更快施展自己的行动。
第一次辩论开始。
余褚夏走上小圆台，?他打了一个响指，小圆台上浮现出了一个从任何角度都能看清楚的异型光幕。
光幕上赫然出现了一个整理出?来的显眼数据。
余褚夏双手抱胸，并不在意自己吊儿郎当的仪态，他直接说道：“联合基地成立七年来，黎危当了七年的秘书长，我不否认他的贡献，但是从两年前开始他就再也没有进行过一个帮扶任务。”
光幕上的统计线图从两年前的一个时间阶段开始，原本已经处于表?格高处、代表任务完成数的线条瞬间断崖式跌?落，从此之后一种维持在最底下的“0”处。
“两年的时间里你没有给出任何一个理由就拒绝了所有的帮扶任务，你不仅拿不出一个合适的理由，还总是以工?作繁忙为一个笼统的借口来多次敷衍?我们。”
所有人都知道联合基地缺少人手，黎危的“罢工”行为在?这段时间里就更加凸显。
余褚夏又打了一个响指：“这是我加入联合基地以来完成?帮扶任务的数据。”
他最开始的任务完成度完全比不上黎危，但是随着时间的推移他的数据一点点爬升，最终稳定在了一个比黎危稍低一点的位置，并且维持到了现在，和突然沉寂下去的黎?危完全不同。
余褚夏不屑地看着黎危：“既然你已经变成了不想做事只想享